Download PDF Anleitung zum Unglücklichsein, by Paul Watzlawick

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Anleitung zum Unglücklichsein, by Paul Watzlawick

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An den Anfang seines Buchs stellt Watzlawick ein Zitat aus den Aufzeichnungen aus dem Kellerloch von Fjodor Michailowitsch Dostojewski, das aufzeigt, worum es ihm geht:

„Was kann man nun von einem Menschen […] erwarten? Überschütten Sie ihn mit allen Erdengütern, versenken Sie ihn in Glück bis über die Ohren, bis über den Kopf, so daß an die Oberfläche des Glücks wie zum Wasserspiegel nur noch Bläschen aufsteigen, geben Sie ihm ein pekuniäres Auskommen, daß ihm nichts anderes zu tun übrigbleibt, als zu schlafen, Lebkuchen zu vertilgen und für den Fortbestand der Menschheit zu sorgen — so wird er doch, dieser selbe Mensch, Ihnen auf der Stelle aus purer Undankbarkeit, einzig aus Schmähsucht einen Streich spielen. Er wird sogar die Lebkuchen aufs Spiel setzen und sich vielleicht den verderblichsten Unsinn wünschen, den allerunökonomischsten Blödsinn, einzig um in diese ganze positive Vernünftigkeit sein eigenes unheilbringendes phantastisches Element beizumischen. Gerade seine phantastischen Einfälle, seine banale Dummheit wird er behalten wollen

Produktinformation

Taschenbuch

Verlag: Piper; Auflage: 25., Aufl. (1988)

Sprache: Deutsch

ISBN-10: 3492221009

ISBN-13: 978-3492221009

Verpackungsabmessungen:

18,8 x 12,4 x 2 cm

Durchschnittliche Kundenbewertung:

4.2 von 5 Sternen

351 Kundenrezensionen

Amazon Bestseller-Rang:

Nr. 107.035 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)

Ich habe schwere Depressionen und mir wurde dieses Buch von einer Ärztin in der Klinik empfohlen. Obwohl ich Bücher mit trockenem, ironischem Humor liebe, hat mir dieses Buch gar nicht gefallen. Mich hat das darin Geschilderte einfach nicht erreicht. Die Art, sich auszudrücken, indem man sich über etwas lustig macht, fand ich völlig unpassend. Ich habe vieles an mir wiedererkannt, fühlte mich aber ausgelacht. Das war sehr verletzend und führte nur dazu, dass ich mich innerlich von dem Buch zurückgezogen habe. Ich konnte bei dem Text einfach nicht verweilen und drüber nachdenken. Ich hatte ständig den Eindruck, der Autor macht sich über mich lustig. Für sensible Menschen ist dieses Buch nicht geeignet.

Dieses Buch ist mal etwas völlig Gegensätzliches zu all den Glücksratgebern, die es heutzutage gibt. Der Autorgibt uns in seinem Buch eine Anleitung zum Unglücklichsein. Und dies ist auch tatsächlich so gemeint. In vielenverschiedenen Kaptiteln beschreibt er, warum wir uns unglücklich machen und wie wir im Alltag damit umgehen.Das Buch regt den Leser zum Nachdenken an. Beim Lesen beginnt man automatisch sich selbst zu reflektierenund über sein Leben nachzudenken. Oftmals machen wir es uns selbst schwer und merken es gar nicht. In vielenGeschichten und Beispielen wird beschrieben, wie wir uns das Leben selbst schwer machen. Wenn man alsodiese Anleitung umkehrt, kann man durchaus auch zu einer Anleitung zum Glück kommen.Das Buch ist nicht ganz leicht zu lesen. Der Schreibstil ist manchmal recht anspruchsvoll und es gibt vieleFachbegriffe und Fremdwörter. Dennoch ist es lesenswert.

Vorsicht, dieses Buch hält nicht, was es verspricht! ;-)Die "Anleitung zum Unglücklichsein" behandelt verschiedene Wege so richtig schön unglücklich zu sein. Es zeichnet Wege vor - zugegeben mit triefender Ironie und beißende, Sarkasmus - wie das maximale Unglück im Leben herauszuholen ist.Es ist der perfekte Ratgeber, um einen den Spiegel vorzuhalten - durch die sinnverkehrte Blume natürlich.Die Ermunterungen haben mich mehrfach zum Lachen gebracht, ein paar Mal habe ich Bekannte und Freunde darin wiedergefunden und leider manchmal auch mich selbst. Nicht alles trifft auf jeden zu ... das wäre auch wirklich unglückselig.Dieses Buch hat es geschafft mir in ein paar Punkten meines Lebens die Augen zu öffnen. Es zeigte mir, wie idiotisch ich doch sein kann und mit welchen Selbstverständnis ich diese Idiotie als Wahrheit hinnahm.Seit diesem Buch versuche ich den - zumindest diesen einen - Weg in mein Unglück in die entgegengesetzte Richtung zu gehen.Ich empfehle jedem dieses Buch, der mit ausreichendem Humor und Selbstkritik ausgestattet ist, um sich selbst auf den unglückseligen Pfaden zu entdecken. Es kann den Blick verändern oder zumindest schärfen.

Ich war auf der Suche nach einem Buch der meine sarkastische Seite in Zusammenhang mit der Suche nach dem Glück, da kam dieses Buch passend. Sehr locker geschrieben, sehr sehr lustige Beispiele welche im Alltag vorkommen und doch steckt eine sehr gute Botschaft dahinter, wie man besser und leichter durchs Leben kommt, wenn man nur selbst daran arbeitet. Würde mehr Sterne vergeben wenn es möglich wäre - absolute Kaufempfehlung. Leider ein bisschen zu kurz :D

nicht mehr ganz neu, aber immer noch aktuell. Wie funktioniert ein miteinander und wo sind die Tücken. Auf spannende Weise hat sich Paul Watzlawick mit dem Thema auseinander gesetzt. Hatte das Buch schon mal vor vielen Jahren und es dann verliehen. Aber ich fand, man kann es auch ein zweites Mal lesen.

für eigentlich alle ....Ich würd am liebsten noch 10 Punkte extra drauf geben, aber nu ....Sollte als Pflichtlektüre an Schulen jeder Stufe eingeführt werden (man wird ja wohl mal träumen dürfen!)Schade, das mich der Titel so lange davon abgehalten hatte, dieses Buch zu kaufen, nach dem Motto "dafür brauch ich nicht auch noch ne Anleitung!"Eigentlich ist das Buch der Schlüssel, den Weg in eine gewisse Gelöstheit im Umgang mit sich und anderen zu finden-> SEHR EMPFEHLENS- und vor allem:LESENSWERT!!!!!Übrigens - das Buch liest sich so locker und leicht, wie ein Krimi, oder von mir aus Rosamunde Pilcher!

Tolles Buch mit dem man wunderbar seine Bekannten und Freunde gleich mal auf 180 bringt!Man muss nur die einzelnen Ãœbungen konsequent wiederholen und dementsprechend weiter geben und keiner mag einen mehr:)Herrlich!

Ich kannte dieses Buch schon und habe es zum Verschenken gekauft. Es lag noch unverpackt in der Wohnung, dann kam Besuch und dieser Herr fing an, in diesem Buch zu lesen und wollte nicht mehr aufhören, so habe ich zugesagt, dass er dieses Buch mitnehmen darf. Also musste ich nochmals das Buch bestellen. Aufgrund der superschnellen Lieferung (beide Male) hatte ich das Buch rechtzeitig zum Verschenken erhalten.

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PDF-Bücher Das Lied des Hirten: Ein Psalm verändert das Leben von zwölf Menschen, by Betsy Duffey

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Das Lied des Hirten: Ein Psalm verändert das Leben von zwölf Menschen, by Betsy Duffey

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Produktinformation

Gebundene Ausgabe: 224 Seiten

Verlag: Gerth Medien GmbH (10. Juni 2015)

Sprache: Deutsch

ISBN-10: 3957340497

ISBN-13: 978-3957340498

Originaltitel: The Shepherd`s Song

Größe und/oder Gewicht:

13,5 x 1,8 x 21,5 cm

Durchschnittliche Kundenbewertung:

4.7 von 5 Sternen

31 Kundenrezensionen

Amazon Bestseller-Rang:

Nr. 77.774 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)

Das Buch beschreibt einen das Gott eigentlich immer für einen da ist, auch, wenn man nicht an ihn glaubt. Gerade da.Wie sehr Liebe Glaube Hoffnung zusammen hängt und einem weiter helft, auch in schwerster Stunde.Es sind abgeschlossene Geschichten und doch führen sie zu einem zusammen.

Die Idee, jedem Satz des Psalms eine eigene Geschichte zu geben hat mich fasziniert. Ich hätte oft gern mehr gelesen und doch waren diese Ausschnitte aus dem Leben der verschiedenen Menschen genug. Ich werde den Psalm 23 jetzt mit mehr Leben füllen können. Die Vorstellung, auch mit scheinbar einfachen Dingen etwas Entscheidendes im Leben anderer anstoßen zu können finde ich sehr hoffnungsvoll.

Habe das Buch als Geschenk erhalten. Es sind mehrerer abgeschlossene Kurzgeschichten zu einem Satz des Psalm 23. Dadurch hat man nach jedem Kapitel einen Abschluss. Habe das Buch schon mehrmals gelesen und nehme es immer wieder zur Hand. Etwas für die Seele. Hab es schon mehrmals verschenkt.

...verarbeitet in einem hinreißendem Buch.An einigen Stellen wirkt es zwar sehr "amerikanisch", aber im Großen und Ganzen ist es eines der besten Bücher, die ich seit Langem gelesen habe. Absolute Kaufempfehlung!

Sehr gutes Buch!!!!!!Sehr gut und als Ermutigung den lebendigen Gott kennen zulernen.Sollte man gelesen haben.Kann ich empfehlen.Gott segne dich.

Tolles Buch das schnell gelesen war, aber in Abschnitte (Häppchen) eingeteilt ist und somit leicht "verdaulich" ist!

Diese Geschichte enthält mehrere Begebenheiten, die alle von einem Zettelchen mit dem Psalm 23 ausgelöst werden. Spannend geschrieben, vielleicht zeitmäßig etwas zu komprimiert , aber berührend und hilfreich, um Gottes Präsenz auch in unserer Zeit zu erkennen. Ein Bild dafür, dass Jesus lebt....

Da ich den 23. Psalm sehr liebe, war ich neugierig auf dieses Buch, obwohl ich die Autoren nicht kannte.Das Lesen hat mir große Freude gemacht und die verschiedenen Schicksale sind folgerichtig gewählt worden.Auch das Ende ist glaubhaft.

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Kostenfreier Download Vom kleinen Maulwurf, der wissen wollte wer ihm auf den Kopf gemacht hat, by Werner Holzwarth

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Vom kleinen Maulwurf, der wissen wollte wer ihm auf den Kopf gemacht hat, by Werner Holzwarth

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Derzeit gern gesehen, einer der motivierenden Veröffentlichung heute von einem äußerst professionellen Schriftsteller weltweit, Vom Kleinen Maulwurf, Der Wissen Wollte Wer Ihm Auf Den Kopf Gemacht Hat, By Werner Holzwarth Dies ist das Buch, das viele Menschen in der Welt zu lösen erwarten. Nach dem diesem Buch eingeführt, sind die Buch-Enthusiasten wirklich neugierig zu sehen, wie dieses Buch in der Tat ist. Bist du eine von ihnen? Das ist wirklich richtig. Sie werden vielleicht nicht jetzt Reue suchen für diese Publikation heraus zu überprüfen.

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Allerdings wird sich bemühen , einige Leute für die besten Verkäufer Veröffentlichung als anfängliche Referenz zu überprüfen. Aus diesem Grunde; diese Vom Kleinen Maulwurf, Der Wissen Wollte Wer Ihm Auf Den Kopf Gemacht Hat, By Werner Holzwarth besteht Ihr Bedürfnis zu befriedigen. Einige Personen wie dem Lesen dieser Publikation Vom Kleinen Maulwurf, Der Wissen Wollte Wer Ihm Auf Den Kopf Gemacht Hat, By Werner Holzwarth als Folge der beliebten Buch, aber etwas Liebe dies wegen der bevorzugten Schriftsteller. Oder mehr ebenfalls wie Lese dieses Vom Kleinen Maulwurf, Der Wissen Wollte Wer Ihm Auf Den Kopf Gemacht Hat, By Werner Holzwarth aufgrund der Tatsache , dass sie wirklich , diese Veröffentlichung zu lesen. Es kann derjenige sein , die wirklich wie das Lesen.

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Über den Autor und weitere Mitwirkende

Werner HolzwarthWerner Holzwarth, geb. 1947, ist Professor der Visuellen Kommunikation an der Bauhaus-Universität in Weimar. Werner Holzwarth wurde in Winnenden bei Stuttgart geboren, besuchte dort die Schule und studierte anschließend an der HdK in Berlin. 1989 erschien sein Kinderbuch "Vom kleinen Maulwurf, der wissen wollte, wer ihm auf den Kopf gemacht hat", das inzwischen in 27 verschiedene Sprachen übersetzt wurde und weltweit eine Auflage von rund 2,5 Millionen erreichte. 1999 setzte er die Geschichte vom kleinen Maulwurf als Musical um und erhielt dafür den Medienpreis der deutschen Musikschulen "Gute Musik für Kinder".

Produktinformation

Audio CD

Verlag: Argon Sauerländer Audio; Auflage: 5 (15. Januar 2010)

Sprache: Deutsch

ISBN-10: 3839845831

ISBN-13: 978-3839845837

Vom Hersteller empfohlenes Alter: Ab 4 Jahren

Größe und/oder Gewicht:

12,6 x 1,1 x 14,3 cm

Durchschnittliche Kundenbewertung:

4.5 von 5 Sternen

433 Kundenrezensionen

Amazon Bestseller-Rang:

Nr. 92.846 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)

Das vom Hersteller empfohlene Alter (4 - 6 Jahre) habe ich bei diesem Kauf ignoriert und das Buch für meinen etwa zwei Jahre alten Sohn gekauft. Diese Rezension ist deshalb auch dahingehend ausgerichtet.Zu den ersten großen Konstanten im Leben eines Kleinkindes zählt unter anderem auch das große Geschäft, welches hier mit Humor thematisiert wird. Für kleinere Kinder besteht daher die Möglichkeit tatsächlich leichter die Geschichte nachzuvollziehen was hier passiert, da Kaka-Machen für sie eine ganz normale Lebensrealität ist. Das finde ich persönlich pädagogisch wertvoller als wenn ich dem Kind eine Geschichte über einen Ritter vorlesen würde, der mal eben eine Prinzessin retten geht. Inhaltlich gesehen kann damit nämlich das Kind vermutlich kaum etwas anfangen. Ein Kind das dagegen mit großen Augen auf die Buchseite zeigt und freudig "Da - Kaka" ruft, weil es die Situation erkennt und versteht, ist dagegen ein absolutes Spektakel meiner Meinung nach.Die Geschichte ist nicht sehr lang, was aber kein Kritikpunkt sein soll - im Gegenteil, die Länge (bzw. Kürze) der Geschichte ist perfekt für das Vorlesen zwischendurch. Bei längeren Geschichten geht schon einmal die Aufmerksamkeit von Kindern verloren. Hier dagegen liegt in der Knappheit deshalb noch ein Pluspunkt.Von meiner Seite aus gibts auf jeden Fall eine Kaufempfehlung.

Dieses Büchlein ist wirklich ein Spaß für die Kinder. Das Thema "Kaka" ist im Moment wirklich ein wichtiges bei uns (3+5 Jahre) und die Tatsache, dass dieses Buch das Thema zulässt, scheint den Kindern gut zu tun. Mit großer Freude können sie sich die unterschiedlichen "Geschäfte" der Tiere ansehen, offen über das Thema reden und haben eine Menge zu lachen.Ich liebe die Illustration, die kurzen Texte und lese dieses Buch einfach unheimlich gerne vor.

...Erst war ich einwenig skeptisch 😊aber durch die gute Bewertungen dachte ich mir auch kauf das Buch auch mal....Wir sind jetzt sehr begeistert von dem Buch 👌toller, einfacher, lustiger Text! Ich würde das Buch wieder kaufen. Jedoch war ich einwenig verwundert dass das Buch so klein ist. Aber unsere kleine (3j) hat jede menge Spaß daran...

Dieses kleine Buch im Hardcoverformat ist sehr schön illustriert, nimmt ein ungewöhnliches Thema auf und bringt Vorleser und Leser garantiert zum Lachen.

Das Buch ist wirklich niedlich geschrieben und auch illustriert.Es geht um einen Maulwurf, dem jemand auf den Kopf gemacht hat und nun zieht er los und lässt sich von den anderen Tieren zeigen, wie deren Haufen so aussehen, um herauszufinden, wer es gewesen ist. Meine Kinder finden das Buch großartig!

Anfangs war ich enttäuscht, so ein winziges Buch und wenig Seiten. Aber für die Abendlektüre im Bett ist es perfekt und mein Sohn mit 2 3/4 liebt es! Man kann die Seiten und die verschiedene Tier-"Kagga" um die es nun mal geht, selbst noch beschreiben und Geräusche machen. Für Kinder ein Spaß und sie lernen tatsächlich, wie der unterschiedliche Kot nun mal aussieht.

Mein Enkel lernte den Maulwurf mit 15 Monaten kennen und nach Mama, Papa, Oma und Ampel war Maulwurf sein 5. Wort, mit dem er eine Vorstellung verband. Grenzenlose Begeisterung täglich. Mittlerweile achtet er auf die richtige Reihenfolge der vom Maulwurf befragten Tiere, ein Plüschexemplar teilt mit ihm Tisch und Bett und die im Nachzug dieses ersten Buches erstandenen Bagger-, Feuerwehr- und Bauernhofbücher werden zunächst auf vorhandene Maulwurfhügel untersucht.Durch die sprachlichen Wiederholungen bei wechselnden Tieren wird die Konzentration gefördert.Er liebt den kleinen Kerl und versteht, dass er sich am Ende auf sympathische Weise durchsetzt.Ein Buch, das fehlen würde, viel Freude damit!

Ich finde das Buch witzig und gelungen. Für alle die sich hier mit Moral beschäftigen wollen, ja der Kleine Maulwurf rächt sich einfach, die Moral ist 'Rache'. Für alle Anderen, das Buch ist sehr unterhaltsam und niedlich geschrieben und es macht Spaß!!! Der Kleine Maulwurf ist sauer weil er eine Wurst auf dem Kopf hat. Er möchte herausfinden wer das war. Dabei begegnet er vielen Tieren die ihm zeigen wie sie 'machen'. Letztendlich findet er heraus wer es war und macht ihm ebenfalls auf dem Kopf.Schön einfach mal mit Humor an das Thema 'Großes Geschäft' heranzugehen.

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Download Ebook Rentner haben sogar montags gute Laune: Heitere Geschichten

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Rentner haben sogar montags gute Laune: Heitere Geschichten

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Produktinformation

Gebundene Ausgabe: 128 Seiten

Verlag: Coppenrath; Auflage: 1 (7. März 2019)

Sprache: Deutsch

ISBN-10: 3649669188

ISBN-13: 978-3649669180

Größe und/oder Gewicht:

11,3 x 1,7 x 15,7 cm

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PDF Ebook Mit neuer Autorität in Führung: Die Führungshaltung für das 21. Jahrhundert

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Mit neuer Autorität in Führung: Die Führungshaltung für das 21. Jahrhundert

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Pressestimmen

“... Verantwortungsträger in diesen Bereichen, z.B. Geschäftsführer, Führungskräfte und Organisationsentwickler, aber auch Berater und Coaches, von der Lektüre profitieren. Sie erhalten mit diesem Buch einen informativen und bereichernden Leitfaden ... Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Arbeitnehmer und deren Vertreter das Buch als einen Fundus wegweisender Anregungen empfinden. ... Die Anreicherung mit praktischen Beispielen aus beruflichen Alltagssituationen erleichtert das Verständnis ...” (Felix Brode, in: AuA - Arbeit und Arbeitsrecht, Heft 2, 2018)

Buchrückseite

Was ist das Geheimnis von Autorität – welche Form von Autorität benötigen Führungskräfte künftig? Diese Frage beantwortet Frank H. Baumann-Habersack fundiert, konkret, anschaulich, praxisbezogen. Dem Leser wird deutlich, was sich hinter dem Begriff „Neue Autorität“ verbirgt und warum Chefs, die erfolgreich führen wollen, sie benötigen. Der Autor ermutigt, einen Paradigmenwechsel in der Art des Führens zu vollziehen.Autoritäres Machtgehabe war gestern. Heute bedarf es transparenter, selbstkontrollierter, beharrlicher und vernetzter Führung. Frank H. Baumann-Habersack beschreibt, was Entscheider tun können, um erfolgreich zu führen. Er skizziert die Möglichkeiten, wie der Wandel zu einer zeitgerechten Führungskultur gelingt. Führungskräfte lernen somit, ihre Wirksamkeit zu steigern – zum Wohle des Unternehmens, der Mitarbeiter und ihrer selbst.Mit einem Vorwort von Prof. Dr. Arist von Schlippe, dem Mitbegründer des Konzepts „Neue Autorität" in Deutschland.Der AutorFrank H. Baumann-Habersack (B.A.) ist Miteigentümer der Unternehmensberatung Goldpark AG in Frankfurt/Main und dort als Vorstand tätig. Seine Spezialgebiete sind die Begleitung konfliktreicher Transformationsprozesse, Mediationen von Geschäftsleitungs- und Aufsichtsratsgremien sowie Leadership-Themen. Der Unternehmer arbeitete zuvor als Führungskraft, Projektleiter und interner Berater in unterschiedlichen Branchen. Baumann-Habersack ist Bankkaufmann, Betriebswirt und Arbeitswissenschaftler, Master of Arts in Konfliktmanagement und Mediation (i.A.) sowie ausgebildet in NLP, systemischer Familientherapie und Supervision.„Der Vergleich der beiden Arten alter zu neuer Autorität in der Führung ist sehr klar und überzeugend dargestellt.“ Prof. Haim Omer, Begründer des Konzepts „Neue Autorität“„Ein lesenswertes, praxisbezogenes Buch, das einen guten Überblick bietet.“ „Wirtschaft und Weiterbildung“, 3/2016

Alle Produktbeschreibungen

Produktinformation

Gebundene Ausgabe: 177 Seiten

Verlag: Springer Gabler; Auflage: 2., überarb. und erw. Aufl. 2017 (12. Mai 2017)

Sprache: Deutsch

ISBN-10: 3658164972

ISBN-13: 978-3658164973

Größe und/oder Gewicht:

16,8 x 24 cm

Durchschnittliche Kundenbewertung:

5.0 von 5 Sternen

8 Kundenrezensionen

Amazon Bestseller-Rang:

Nr. 31.708 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)

Seid über 30 Jahren ist Führung mein Thema, sei es als Manager, Gründer, Buchautor und Sparringspartner.Bücher über Führung lese ich selektiv. Dieses Buch ist meine klare Empfehlung für alle Führungskräfte.Warum ?1. Es gibt eine kompakte Einführung in das Thema Führung heute und die Herausforderungen2. Es beleuchtet sehr fundiert die inneren Zerrbilder die unseren Blick auf das Thema Autorität verstellen können. Dies Kapitel ist auch sehr hilfreich für Coaches.3. Es gibt dem scheinbar aus der Mode gekommen Begriff ( jetzt wo alle Agil sein müssen ) einen guten neuen Rahmen, auch wenn einer der neuen Elemente ( Wiedergutmachung ) durchschimmern lässt das das Basiskonzept aus einem anderen Kontext als Management kommt. Die Begriffe werden anschaulich erklärt.4. Es werden die faktoren Kontext und Kultur beleuchtet jenseits von einfachen Heilsversprechen.Insgesamt ein anspruchsvolles Buch, gut lesbar, ca. 170 Seiten gehen immer !

Ich habe diese Buch als Millenial gelesen, um Antworten darauf zu finden, weshalb ich bei aktuellen Führungspersonen immer wieder auf Veränderungshindernisse stosse. Die genaue Beschreibung wie Führung in Zukunft, bzw. schon jetzt, aussehen sollte, hat mir sehr geholfen für mich zu definieren, welches Führungsverhalten im Charakter der einzelnen Personen liegt und welches allenfalls mit Mustern aus der Vergangenheit zu tun hat.Ich würde dieses Buch grundsätzlich jedem empfehlen, um in der heutigen Zeit mit dme Thema Führung anders umgehen zu können.

Dieses Buch bietet sehr viel fundiertes Fachwissen, nach den neuen wissenschaftlichen Erkenntnissen. Aber durch die vielen praktischen beispiele ist das Buch gut verständlich. Es gibt viele verschiedene Anregungen, vieles was einen zum Nachdenken über den eigenen Führungsstil veranlasst. Mir hat dieses Buch als Führungskraft geholfen. Einziger Kritikpunkt. Die Schriftgröße finde ich zu klein.

Frank Baumann-Habersack bietet nichts Geringeres als eine konkrete Perspektive zur kulturellen und strategischen Veränderung von Organisationen. Führung nach seinem Verständnis der „neuen Autorität“ bedeutet eine Art Kulturrevolution. Demokratisierung wird zum wirtschaftlichen Erfolgskonzept. Diskurs ersetzt Direktive. Entscheider ordnen nicht mehr an, sondern überzeugen. Sie generieren Sinn, Transparenz und kooperative Handhabbarkeit komplexer vernetzter Zusammenhänge im Zeitalter von Digitalisierung.Der Autor fokussiert seine Ausführungen vorrangig auf Unternehmen der Wirtschaft. Aber die aufgezeigten Impulse und Ausblicke lassen sich ohne weiteres auch auf andere Systeme der Gesellschaft, wie Politik, Gesundheitswesen, Schule und Familie, übertragen. Deshalb werden Verantwortungsträger in diesen Bereichen, z. B. Geschäftsführer, Führungskräfte und Organisationsentwickler, aber auch Berater und Coaches, von der Lektüre profitieren. Sie erhalten mit diesem Buch einen informativen und bereichernden Leitfaden. Er hilft, eigenes Verhalten zu reflektieren, autoritäre Strukturen zu erkennen und als Gegenentwurf einen glaubwürdigen, respektvollen Führungsstil zu entwickeln. Damit steigern sie die Wirksamkeit ihres Handelns zum Vorteil aller Beteiligten.Baumanns Argumente und Thesen zeigen, wie über eine achtsame, wertschätzende und sich permanent selbst reflektierende Führungskultur die Leistungsfähigkeit von Teams, Abteilungen und ganzen Organisationen nachhaltig zu verbessern ist. Dazu gehört effektive Kommunikation über Arbeitsziele, Strukturen, Verantwortlichkeiten und Prozesse sowie eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen Führung und Mitarbeitenden auf Augenhöhe. Sein demokratisches, diskursives und partizipatives Führungsverständnis ist ein Erfordernis für die komplexen Veränderungsprozesse, in denen sich Unternehmen und unsere Gesellschaft insgesamt befinden. Aber es ist gleichzeitig auch ein Beitrag zur Humanisierung der Arbeit sowie zum Erhalt der psychischen und physischen Leistungsfähigkeit von Beschäftigten.Gesundheitsreports von Krankenkassen und Berechnungen des Statistischen Bundesamtes dokumentierten einen kontinuierlichen Anstieg von krankheitsbedingten Fehltagen und Krankheitskosten seit Anfang/Mitte des letzten Jahrzehnts. Die Kosten sind auch für Unternehmen immens hoch. Vor diesem Hintergrund ist die von Baumann aufgezeigte Option der Verbesserung von Arbeitsbedingungen von erheblicher Bedeutung. Gilt doch gerade der Anstieg von Fehltagen aufgrund psychischer Erkrankungen als besonders signifikant. Somit dürften auch Verantwortliche für Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Arbeitnehmer und deren Vertreter das Buch als einen Fundus wegweisender Anregungen empfinden. Denn es zeigt, wie im betrieblichen Alltag Strukturen, Prozesse und Führung gleichermaßen leistungs- und gesundheitsorientiert gestaltet werden können. Baumanns Ausführungen lassen sich deshalb auch als Präventionsprogramm und strategisches Erfolgspotenzial für betriebliches Gesundheitsmanagement nutzen. Insofern rückt seine „Neue Autorität in Führung“, die sich auf den ersten Blick scheinbar eher aus sozial- sowie unternehmensethischen Werten ableiten lässt, in den Fokus einer rentabilitätsorientierten Unternehmenspolitik. Sie wird zu einem gesellschafts- und wirtschaftspolitischen Topthema.Das Buch ist trotz seines hohen Informationsgehaltes sowie der vielfältigen Perspektiven und Argumente gut und zügig zu lesen. Dies liegt am praxisorientierten verständlichen Sprachstil des Autors, der Komplexität reduziert. Dabei liefert er einen großen Fundus an etymologischen, historischen, wirtschaftlichen und politischen Hintergrundinformationen zum Autoritätsbegriff. Und er stellt dessen Bezüge zu den Begriffen Bürokratie, Macht, Gewalt und Herrschaft klar strukturiert dar. Vor diesem Hintergrund gelingt es ihm, die Führungsstilmodelle der letzten Jahrzehnte einzuordnen, zu bewerten und Affinitäten zu autoritärem Führen aufzuzeigen.Spannend und gut nachvollziehbar beschreibt er, wie das Verhalten von Führungskräften durch ihre Persönlichkeitsstruktur, ihre Biografie, ihr erlerntes Rollenverhalten, ihr Wertesystem, ihr Wissen und ihr situationsbedingtes Stresslevel geprägt wird. Und er begründet eindringlich, welchen entscheidenden Einfluss der strukturelle und bürokratische Kontext, in dem Führungskräfte arbeiten, auf ihren Führungsstil hat.Seine Analyse von Strukturen, Verhalten, Beziehungsmustern und den damit verbundenen Abhängigkeiten untereinander ist übersichtlich, terminologisch präzise, fundiert, konzeptionell begründet und ohne sprachliche Unschärfen. Die Anreicherung mit praktischen Beispielen aus beruflichen Alltagssituationen erleichtert das Verständnis. Sie fördert die Selbstreflexion der Leser/innen. Und sie liefert konkrete Anregungen mit praxistauglichen Beschreibungen, wie neue Autorität in Abgrenzung zu alten autoritären Mustern sowohl im Unternehmensalltag als auch in den Systemen Familie und Politik gelebt werden kann.Der logische Aufbau der Arbeit ermöglicht es, leicht zwischen den Kapiteln hin und her zu wechseln. Dadurch lassen sich Zusammenhänge noch besser erschließen. Absolut hilfreich sind die Zusammenfassungen vor jedem Abschnitt sowie die jeweils abschießenden Management Summarys. Das Handling der Arbeit wird unterstützt durch die Literaturhinweise am Ende jedes Kapitels. Diese Anordnung vermeidet bei der Suche nach den verwendeten Quellen lästiges Weiterblättern bis zum Ende des Buches.Fazit: Unternehmensstrukturen gehören auf den Prüfstand. Durch sie möglicherweise induzierte „Spannungsfelder und Konflikte“ sind offenzulegen. „Aus ihnen resultierende Probleme“ der Führung dürfen nicht auf die individuelle Verantwortung einzelner Akteure abgewälzt werden. Hier liegt eine Aufgabe von Verantwortungsträgern in Wirtschaft und Politik im 21. Jahrhundert. Über Kommunikation, Kooperation und mehr Menschlichkeit in ihrem Verhalten sollen sie an einer kulturellen Veränderung unserer Organisationen und damit unserer Gesellschaft in Richtung „mehr Demokratie“ mitwirken. Dies setzt soziale Schlüsselkompetenzen und reflektiertes Verhalten voraus. Nach Baumann: „Präsenz, Selbstkontrolle, Vernetzung, Deeskalation, Wiedergutmachung, Transparenz und Beharrlichkeit“. Gerade in einer Zeit der Zunahme politischer Vereinfachungen, Radikalisierungen und autoritärer Tendenzen in der öffentlichen Debatte und in sozialen Netzwerken kommt es darauf besonders an. Frank-Baumann-Habersack leistet mit seinem Buch dazu einen richtungweisenden Beitrag.

Ich bin Systemikerin und Pädagogin. Ich kenne Haim Omer mit dem Konzept der neuen Autorität aus dem pädagogischen Bereich und mein Herz schlägt für die Veränderung in allen Bereichen von Autorität und Führung. Ich kann dieses Buch sehr empfehlen, da es mich unterstüzt, beim Übertragen der Haltung von Führung, wie ich sie im pädagogischen Bereich kennengelernt habe, in wirtschaftliche Bereiche und die Personalentwicklung. Ich habe das Buch von vorne bis hinten durchgelesen und finde es durchweg interessant und bereichernd. Es hat mir geholfen, eigene Gedanken und Ideen schneller sortieren zu können und hat mir Fakten aufgeführt, die mein Bauchgefühl und meine bisherigen Kenntnisse bekräftigen.

Äusserst lehrreich für Führungskräfte, oder solche die es werden wollen, die bereit sind über den eigenen Tellerrand hinauszuschauen und der Führungsrolle eine neue Perspektive geben. Mit seiner sehr authentisch ankommenden und bewanderten Ausdrucksweise gelingt es Herrn Baumann-Habersack ein Führungskonzept darzustellen das, wenn mit Begeisterung und (Selbst)reflexion entsprechend umgesetzt, der Führungskraft eine wiedergewonnene Wertschätzung (Autorität) ihrer Mitarbeiter ermöglicht.

Wissenschaftlich fundiert und für die Praxis geschrieben. Für Führungskräfte ein Muss! Das komplexe Thema Autorität wird hier neu erfunden und handhabbar gemacht, ohne dogmatisch zu klingen.

Ein sehr gutes Buch mit vielen neuen Gedankenimpulsen. Für alle die Führung neu verstehen und umsetzten wollen genau das Richtige.

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Produktinformation

Gebundene Ausgabe: 256 Seiten

Verlag: Schroedel Verlag GmbH (21. Juli 2011)

Sprache: Deutsch

ISBN-10: 3507463326

ISBN-13: 978-3507463325

Größe und/oder Gewicht:

19,7 x 1,4 x 26,7 cm

Durchschnittliche Kundenbewertung:

5.0 von 5 Sternen

2 Kundenrezensionen

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Nr. 15.156 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)

Alles gut gelaufen. Gerne wieder. Super Wahre. Vielen Dank

Ich habe diese Bewertung gewählt weil der Artikel so ist wie er beschrieben war.Ich kann den Artikel auf jeden Fall empfehlen.

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Produktinformation

Taschenbuch: 120 Seiten

Verlag: Independently published (15. Juni 2019)

Sprache: Deutsch

ISBN-10: 1074143914

ISBN-13: 978-1074143916

Größe und/oder Gewicht:

21,6 x 0,8 x 27,9 cm

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